Son günlerde basın ve yayın organlarında üniversitemizde çalışan taşeron işçilerle ilgili olarak gerçeği yansıtmayan bazı yanlı ve yanlış açıklamalara yer verilmektedir. 4734, 6552 ve 6656 sayılı yasalar uyarınca ve 09.02.2015 tarihinde üniversitemiz ile yüklenici firma arasında imzalanan sözleşme gereğince, hizmet alım ihalesi yoluyla temizlik işinde çalıştırılmak üzere istihdam edilen personelin başka herhangi bir işte çalıştırılması söz konusu kanunlara aykırıdır. Ayrıca 6656 sayılı Kanunun 9. Maddesinde, bugüne kadar değişik gerekçelerle büro hizmetlerinde çalıştırılan temizlik personelinin 30.06.2016 tarihinden itibaren sözleşme kapsamı dışında herhangi bir işte çalıştırılması sebebiyle idare aleyhine zarar doğması halinde, zarara neden olduğu tespit edilenler açısından mali, hukuki ve cezai yaptırımların uygulanacağı bildirilmektedir. Söz konusu kanunun uygulanmasına matuf işlemlerin bazı kişiler tarafından mobbing olarak tanımlanması Rektörlüğümüz tarafından iyi niyetten uzak bir yaklaşım olarak değerlendirilmektedir. Giresun Üniversitesi Rektörlüğü olarak kanunların üzerinde olmadığımızın bu kişiler tarafından da iyi bilinmesi gerekmektedir.
Kamuoyuna saygı ile duyurulur. 12/08/016
Giresun Üniversitesi Rektörlüğü
